在釐清現況與做事流程的階段,你可能會需要訪談到不同領域與專長的人。當彼此的專業不同時,就需要使用 共通語言 來溝通。最簡單明瞭的共通語言非「圖像」莫屬,今天介紹...
前言
有些主管很怕 1 on 1,因為通常談到比較深層的時候,一定會聊到的,就是團隊成員的期待。
然而,「期待」這東西真的不是很好處理,當我們不去面對它時,就像...
同步更新個人部落格建立個人品牌和影響力
前言
當上管理職後,會有除了寫程式以外的事情需要去努力,其中建立個人品牌和影響力是相當重要的事情,試想一件衣服如果有了品...
行為設計是關於設計和操作的關係。它關注的是對象之間的交互,以及如何將這些交互行為建模為一個整體。行為設計的目標是實現一個系統的行為,而不是其結構。
看起來很繞口...
在我們這個快速變化的時代,一個細微的變化,可能就會造成一個大災難,因此我們希望能夠在第一時間,就能夠發現這些細微的變化,並且能夠及時的處理,因此我們希望能夠透過...
哈囉
今天要來聊聊筆者團隊的開發日常,那些曾經發生過的各種故事或者應該稱之為踩過的坑
知識的傳遞、傳承
還記得敏捷宣言中『個人與互動』重於『流程與工具』以及『可...