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佛心分享-IT 人職涯歷練

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佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 3

2026-08-05

246

我從菜雞變粉鳥：30 天學生味退散筆記系列

Day 03｜我先不寫程式，反而比較快找到該做的事

菜雞行為：把職場當成已經出好題目的考場 STAR 階段：A+R (Action + Result) 本篇定位：交代我採取的澄清方法、得到的結果，以及仍然不能由...

notwisebenson

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Day 11

2026-08-30

244

跌跌撞撞的轉職路：面試馬拉松與 AI 時代的工作筆記系列

Day 11 台灣常見的求職管道

接下來我想介紹的是我這次有使用到的求職管道，主要的求職目標會是有在台灣開設辦公室的公司，或是能在台灣合法工作的職位以下先把我有使用到的管道方上去 104 1...

kevinyay945

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Day 13

2026-08-16

243

TL 的荒謬觀察日誌：30 個沒寫在 JD 裡的職場鬼故事系列

Day13. 敵不動我不動。不動就是不動

說是新人，其實已經進來1.5年了，但他的表現還是像剛進來的新人一樣。（群組裡，系統噴錯誤訊息，警報狂響。而他是負責這套系統的人，已經交接結束半年了。）新人：...

onyzel

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Day 7

2026-09-06

241

從 IT 工程師到資安領域系列

Day 7｜SIEM 建好不代表馬上能用：怎麼做事件分類與規則調校的經驗分享

前面幾天從 Log Source、Firewall、Network Traffic、EDR，一路講到昨天 SIEM 的架構規劃。假設今天 Sensor、Col...

CYT

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Day 17

2026-08-18

240

做自己職涯的PM 系列

做自己職涯的PM — 如何帶新人快速上手、融入團隊（中）

Step 3：深入了解子系統的 infra 和 component 了解 data flow 並知道需求和 issue 需要看的子系統之後，接下來就可以更深入的...

Judy Huang

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Day 10

2026-08-13

239

TL 的荒謬觀察日誌：30 個沒寫在 JD 裡的職場鬼故事系列

Day10. 可是別人的專案比較好玩欸

在工程團隊裡，有一種極其棘手的存在：技術很強，但完全沒有社會化的工程師。我們組裡的同事 Y 就是這一型。因為他技術好，他在做我們專案的時候，我給了他極大的自...

onyzel