當你對目前的工作內容感到倦怠,或覺得職涯發展停滯不前時,第一個念頭往往是「打開求職網站」,但如果你很喜歡現在的公司文化和福利,只是想換個跑道,那麼「內部轉調」或...
團隊文化是一種很難描述的氛圍,雖然在 做自己職涯的PM — 團隊結構與文化 這篇文章有簡單描述將團隊分類,但團隊是時時刻刻都在變動,無法以簡單的分類去描述狀態的...
在跨國協作裡,有一種極致令人心累的溝通模式,經常出現在某些印度團隊身上。
事情是這樣的:對方使用了我們團隊維護的系統 Infra 來跑他們自己的測試項目,結果他...
在職場上除了愛當伸手牌的新人之外,還有一種令人頭痛的類型:完全不按牌理出牌的「自由發揮型 」。
公司某些文件或報告都有固定的 Template,那份範本是經過...
事情發生在我才剛進去那家公司沒幾個月的時候。
有一個部門(簡稱部門 A)想要競標某個蠻大的案子,但那個案子的核心技術,正好是我負責的研發案,也就是我們部門的 S...
獵人頭 ( headhunter )
如果你自己不想花很多時間看職缺,尋找適合的工作,跟 hunter 合作是一個不錯的選擇,有的時候他們手上也會有一些隱藏,沒...