有無數的先知告訴我們，十年後有一半的工作會消失，大規模的失業人口，似乎是一個必然的趨勢，甚至有些國家已經在研究如何解決這件事，例如之前炒得沸沸揚揚的無條件基本收入。
無條件基本收入：「指沒有條件、資格限制，不做資格審查，每個成員（該國的國民、某地區的居民，或某團體組織的成員）皆可定期領取一定金額的金錢，由政府或團體組織發放給全體成員，以滿足人民的基本生活條件，每月食物、水、電、住的基本花費。基本人權」。
其實大家也不要太緊張，舊型態的工作會消失，但新型態工作也會隨之產生，例如很多銀行的行員被裁員了，但是銀行界也出現了需多新的人才需求，例如新增研究區塊鏈部門、大量招募資訊人員。
而且如果人可以不用工作，也可以好好的活下去，那應該是件快樂的事，而不是悲傷的事。
對此我甚至有更樂觀的想法，如果人們沒有了求生的問題，讓每個人回到原點，思考自己到底存在的價值是什麼，該從事哪個行業，才可以發揮自己最大的價值，也許我們才能進化到更好的社會。
你可能會覺得，那不就是社會主義的論點嗎？
但我覺得情況不太一樣，在以前的狀態是強迫增加勞動力，增加產量，以避免飢荒。
但未來會發生的情況是，我們有大量的自動化設備，就可以讓產量增加，導致根本不需要人類這麼多勞動力。
如果未來工作會大量減少，有可能你不工作也無所謂，但你還是想要工作，那唯一不會失業的工作是什麼？就是你自己創造的工作，因為是你創造的，所以你一定是是那個萬中選一適合這個工作的人，自然就沒有被取代的可能(聽起來有沒有跟採購綁標一樣)。
對遠距工作者而言，洞悉更遠的視野，並彈性調整自己的人生規劃，是對於怎麼延續遠距工作者生存壽命，非常重要的事，絕對不可忽視。
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