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共有 102 則文章

徵才 (台北) 外商公司徵才 - 初階 / 資深 SAP ABAP 開發人員

大量SAP職缺,薪資按經驗而定。初階職位無需經驗亦可,歡迎畢業生。應屆畢業生每月薪資可達$30-40K TWD。有相關經驗者依據資歷而定,詳情面議。 公司會提供...

技術 高內聚與低耦合

從軟體的角度來看: 內聚力(cohesion)是指模組(module)中元素的相關(relatedness)程度。 “高內聚力”是指模組內的組成元素都高度相關...

技術 敏捷思維(Agile Mindset)

敏捷思維 敏捷(agile)是一種思維(mindset),由價值觀(values),原則(principles)和實踐(practices)組成。可以滿足敏捷...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 29

技術 【第 29 個第一次】 沒創業也該看看的最小可行性產品 MVP 概念,是人生哲學。

Day 29 - 客戶說:我是個人戶,但是有個理念一直很想要做看看,可以幫我網站報價嗎,概念是這樣.. 故事大綱 : 兩個禮拜前有個客戶打電話到公司說要製作網站...

鐵人賽 Modern Web DAY 26

技術 【Day26】工程師也可以不只是 Coder

30 天 redesign 心目中的 LINE 的章節已經結束囉,有興趣的話可以點此看看總回顧,現在開始進入番外篇,分享從事軟體業的經驗與體悟~ 延續昨天的...

鐵人賽 Modern Web DAY 25

技術 【Day25】PM 與工程師的相處之道 -- 將心比心,把人當人,找到彼此的交集

30 天 redesign 心目中的 LINE 的章節已經結束囉,有興趣的話可以點此看看總回顧,現在開始進入番外篇,分享從事軟體業的經驗與體悟~ 回收昨天的...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 12

技術 【第 12 個第一次】 IARC 國際年齡分級聯盟

Day 12 - 幫客戶送審完 Android App,在癡癡等候通過的時候,突然手機亮了一封信:IARC Rating Check 其實這封信是在半夜的時候亮...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 19
PM的職場與生活實踐 系列 第 19

技術 PM期許自己能回答的Q&A #19

延續昨天《坐工程師旁邊的PM生活》 提到開發過程的挑戰,某天DEMO完產品新功能,因為對自己不是很滿意,回家後便列下一些未來產品開發前中後期,希望能回答得出來、...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 18
PM的職場與生活實踐 系列 第 18

技術 坐工程師旁邊的PM生活 #18

如同上篇說的,其實我一開始跨了客服和開發PM工作好一陣子,為了避免忍不住去插手碰客服的事,便在某個分水嶺,主動跟主管提出想換位置的願望,從「身」入其中開始改變工...

鐵人賽 Modern Web DAY 4
全端成長之旅 系列 第 4

技術 Day.4 軟體開發

在工作幾年後,才發現原來以前從沒認真設計過軟體。 如果我們把需求比喻成戰場上的敵人,而你是要去與其作戰的勇士,我想你應該也會覺得多做一些準備,再去與敵人作戰的勝...

鐵人賽 Modern Web DAY 3
全端成長之旅 系列 第 3

技術 Day.3 釐清需求

在進入到開發成面的東西之前我想先聊聊產品探索,也就是軟體要做哪些功能 軟體因需求而生,因此開發之前一定要將需求搞清楚,而把需求搞清楚這件事本身其實是需要一點技巧...

徵才 (已截止)【 2020 均一一年期實習計劃】軟體開發與專案執行實習生|招募倒數一週

均一相信,每個人都有能力在追求自我成長的同時, 均一的實習生會參與從無到有的專案,紮實累積實作經驗,在教育創新第一線發揮自身影響力,在高度自主、自由的工作環境,...

技術 自學時應該看破“無緒”

上一篇文章 軟體開發中的“無緒” 介紹了無緒的概念,講的是軟體開發的過程中,應該思考如何讓程式的使用者可以無緒。 這篇則是延伸無緒的概念,講解開發人員自學的時候...

技術 軟體開發應該做到“無緒”

無緒 (Cluelessness) 由 Martin Rinard 提出。他在演講時指出: 在開發和維護軟體系統時,應該避免讓開發人員深入了解系統。 因為人...

徵才 (天揚精密科技)徵 軟體設計工程師/專案主管(專案職)

喜歡挑戰多元,喜歡自由自律的工作環境,天揚很適合你 喜歡正常時間上下班,不喜歡主管干擾你,天揚很適合你 我們開創一個環境,不用分數打量你,不用時間約束你。 只...

徵才 【誠徵】Java軟體工程師

誠摯邀請您加入 耐特普羅資訊NetPro Family~~本公司專精於 ETL, BI 領域的應用技術,我們自行開發 Trinity ETL 產品,深獲客戶肯定...

鐵人賽 Software Development DAY 5
軟體工程範疇 系列 第 5

技術 軟體工程與程式設計

軟體開發與程式設計都是軟體工程中不可或缺的兩個比較重要的部分。但軟體開發卻不等同於程式設計。 軟體開發在上一篇已經有提過,開發過程中包含需求的取得、分析與設計的...

鐵人賽 Software Development DAY 4
軟體工程範疇 系列 第 4

技術 軟體工程與軟體開發

軟體工程中最重要也是要開始實做的部分就是軟體的開發。 軟體的開發是依據使用者的需求與想法去開發軟體系統或軟體產品的一個過程。這些過程包括了與使用者之間的溝通與討...

徵才 【誠徵】耐特普羅資訊~軟體工程師/軟體架構師/產品技術工程師

誠摯邀請您加入NetPro Family~~本公司專精於 ETL, BI 領域的應用技術,我們自行開發 Trinity ETL 產品,深獲客戶肯定 福利制度一、...

徵才 【誠徵】系統分析師

【我們是】鴻揚科技有限公司 不知道我們?請看這裡:鴻揚科技有限公司 【我們在找】系統分析師 【職務說明】 負責對客戶進行系統需求之訪談。 針對客戶系統需求進行...

徵才 【誠徵】專案經理

【我們是】鴻揚科技有限公司 不知道我們?請看:鴻揚科技有限公司 【我們在找】專案經理 【職務說明】 專案範圍之規劃、執行與控管 管控各專案進度,確保各專案符合...

徵才 【誠徵】系統分析師

<<鴻揚科技歡迎您>> 【我們在找】系統分析師 【職務說明】 負責對客戶進行系統需求之訪談。 針對客戶系統需求進行歸納分析,將其轉化成系統需求的規格書文件。...

徵才 【誠徵】資深專案經理/專案主管

<<鴻揚科技歡迎您>> 【我們在找】資深專案經理/專案主管 【職務說明】 企業軟體系統開發專案之規劃、執行與控管 計畫與管控專案成本,有效運用資源 維持客戶關...

徵才 【誠徵】專案經理

<<鴻揚科技歡迎您>> 【我們在找】專案經理 【職務說明】 專案範圍之規劃、執行與控管 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 進行專案過程中必要之溝通協調...

徵才 【誠徵】軟體技術主管

<<鴻揚科技歡迎您>> 【我們在找】軟體技術主管 【職務說明】1.專案之System Architect & System Design 並帶領Prog...

徵才 【誠徵】軟體開發工程師 (C#.Net程式設計師)

<<鴻揚科技歡迎您>> 【我們在找】軟體開發工程師 (C#.Net程式設計師) 【職務說明】1.企業客戶應用系統NET AP程式開發,視專案開發階段,滿足客戶專...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 8

技術 不是相關科系的工程師,也應該瞭解一下軟體開發

我覺得這個主題其實涵蓋了 Web開發,跟DevOps,嚴格來說這次主題範圍最大應該就是這個主題了 AI大部分也都是軟體控制、資安對於軟體開發也是很重要的素養 軟...

技術 軟體開發見聞錄

轉貼一篇好文章 軟體開發見聞錄https://www.gitbook.com/book/ericyeh92094/self-reflection-and-ins...

技術 Chatbot 相關廠商

有人可以提供做 Chatbot 的廠商給小弟嗎 謝謝大家的幫忙

技術 執行效能優化需要有的十個心態

(原文出處:連結) 本文為效能改革系列文當中的第一篇,期望能夠協助各位更快速地邁向成功之路。(延伸閱讀前導文:流言終結者:過早進行優化是萬惡之源?) 做為...