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佛心分享-IT 人職涯歷練

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佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 9

2026-08-10

219

做自己職涯的PM 系列

做自己職涯的PM — 內轉十字路口的猶疑與選擇（下）

主動出擊的「主動內轉」當你發現目前的工作不再符合職涯規劃，或想尋求新的挑戰時，主動內轉是一條值得考慮的路。相較於外部求職，內轉的門檻通常較低，畢竟公司對你已有...

Judy Huang

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Day 11

2026-08-14

219

TL 的荒謬觀察日誌：30 個沒寫在 JD 裡的職場鬼故事系列

Day11. 只有Hi的無限攻防戰

在跨國協作裡，有一種極致令人心累的溝通模式，經常出現在某些印度團隊身上。事情是這樣的：對方使用了我們團隊維護的系統 Infra 來跑他們自己的測試項目，結果他...

onyzel

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Day 18

2026-08-21

217

TL 的荒謬觀察日誌：30 個沒寫在 JD 裡的職場鬼故事系列

Day18. 做了全部工作，卻被髒話問候

事情發生在我才剛進去那家公司沒幾個月的時候。有一個部門（簡稱部門 A）想要競標某個蠻大的案子，但那個案子的核心技術，正好是我負責的研發案，也就是我們部門的 S...

onyzel

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Day 13

2026-08-16

216

TL 的荒謬觀察日誌：30 個沒寫在 JD 裡的職場鬼故事系列

Day13. 敵不動我不動。不動就是不動

說是新人，其實已經進來1.5年了，但他的表現還是像剛進來的新人一樣。（群組裡，系統噴錯誤訊息，警報狂響。而他是負責這套系統的人，已經交接結束半年了。）新人：...

onyzel

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Day 7

2026-08-08

214

做自己職涯的PM 系列

做自己職涯的PM — 如何開始當新人（下）

入職第二個月：開始貢獻，建立信任熟悉環境後，第二個月可以嘗試轉換自己的角色，從「學習者」轉變為「貢獻者」，開始承接任務，並逐步擴大影響力。主動承接合適的任務...

Judy Huang

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Day 18

2026-08-20

212

我從菜雞變粉鳥：30 天學生味退散筆記系列

Day 18｜我把提問、回報和 Review 改成能接手的工程溝通

菜雞行為：把溝通當成把問題丟給別人 STAR 階段：A+R (Action + Result) 本篇定位：交代如何以共同資訊結構改善提問、進度、Review...

notwisebenson