大家好，在鐵人賽倒數 7 天結束的此時此刻，我們正式進入到工程師求職高手班。

求職高手班的定位是，讓機會來找你。

高手班，是寫給已經是資深工程師，有至少 5 年工作經驗的朋友看。

有些人可能會覺得高手班跟自己有點遙遠，又或者是方法很難應用。

不過換個角度想好了，你要先知道高手都做哪些事、在哪裏出沒、參加哪些活動、關注哪些議題，在耳濡目染的狀態下，看看很強的人都是怎麼思考、學習、和做事的方式。

你如果是心中沒有明確具體目標，但又有點焦慮想變強的人，也很適合多認識些高手，幫自己找幾個 role model，就務實地繼續練功變強 。

今天要講的方法是：技術社群的露出

這邊講的露出，就是拋頭露面的形式，大抵脫離不了：

• 可能的形式會是在大大小小不同活動擔任講者
• 開班授課，累積教學聲量
• 持續寫文/拍片，變成小有名氣的工程師部落客

以上這幾件事，都不是只做一次或是一個月就可以一戰成名的，大多數的「大大」，都是從還不是那麼資深的時候，就開始持續累積在做類似的事情。

當講者這種事，就跟寫部落格一樣，是每次持續自己的 profile，因為活動頁面通常也會永留傳，你的名字＋講題＋經歷，通常就會一直被看到。往後人家有需要再找類似的講者/老師時，也會比較容易就找到你。跟SEO一樣，持續產出好的內容，露出在不同活動中，你就會逐漸被看到。才會做到「讓機會來找你」

這也是為什麼我在先前的文章中，建議工作 3-5 年的工程師中段班的朋友們，一定要持續寫技術部落格。你沒有產出＋露出，空有一身絕技，也只是隱藏在民間的大神，別人不會發現你的。

養成展現自己價值和本領的習慣，讓別人看見你，讓機會主動來找你，大家不都樂得輕鬆嗎？

所以你說要如何開始在技術社群露出呢？

• 沒有定期寫文的習慣，就開始定期寫文，分享到技術社群裡
• 沒有當過講者，就從你熟悉的圈子和聚會，主動舉手擔任講者
• 沒有剛過大活動的講者，就觀察一下今年的主題，主動聯繫主辦單位毛遂自薦自己可以貢獻哪些領域的議題
• 以上 2、3 點看起來很恐怖，臉皮要很厚，但如果你平常就有在跑社群，認識了一些活動的主辦工作人員，大部分的時候是人家主動來敲門請你當講者的。也就是高手班的精髓，「讓機會來找你」

如果不知道去哪裡找高手們，以下列出幾個資源：

• 隔壁棚的 Bernard 的鐵人賽〈與頂尖工程師談「追求卓越」〉，已經幫你深度訪談完不同的科技領袖，裡面的訪談都很看，歡迎爬文。很推薦大家去看一下，所有的大大都是從nobody開始當起的

• 星建廣播、三創育成基金會的電子報，也會不時有一些技術領袖的分享和訪談，我個人每集都會聽，很推薦。

• 我在這篇文章中，也有說到為什麼工程師要持續參與技術社群活動？許多技術社群的網站，也都有活動資訊的露出，你要做的只是加入社團、follow 粉專，然後多去看看。

• 實體活動的聚會當然也不能錯過，年會型的活動，尤其要細細看過每一位講者和議程。負責的活動主辦方，往往都是精挑細選講者和設定題目，是真的能好好認識議題和講者的機會。抱持著認識大神的心態，記得多 google 一下，可以看到更多高手們在技術圈活躍的足跡。這篇文章裡的社團還是追一下〈Networking 拓展科技業界人脈，你可以參與的開發者社群〉

• 如果你是想認真做知識經營、寫作、內容長期經營，這些都是有些大原則和細緻的 know-how。你可以參考大人學、于為暢、李柏鋒等人的課程。不過我覺得，還是動力要夠強，然後最好也幫自己找幾個樂在其中的同儕和戰友，會比較持久。

大 youtube 時代到現在的大 podcast 時代，一窩蜂的人很多，潮水過後你會發現，留著的人，可能都還是那些從大部落格時代就開始寫文的人。

好我們離題了，今天先這，祝大家都能在社群中展露頭角，一點一滴累積自己的聲量！

本篇文章為 2020 鐵人賽系列文章第 23 篇。我在〈半路出家轉職工程師？你該知道的 30 件事〉 系列文中，會連續 30 天發文分享我在過去兩年輔導百位學生轉職「網頁工程師」（web developer）的經驗出發，轉職軟體工程師，應該要知道、注意、準備好的 30 件事。

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