累計文章數 20,379篇
參賽組數 1087組
團隊組數 052隊
完賽人數 572 人
對話,有很高的機會,可以讓主管與團隊成員間,重新對齊目標,提升團隊效能外,偶爾也會有例外狀況。根據經驗,我概將對話結果,分成三種類型,案例 1 是最常見的狀況,...
讀者來函: 在Day22 談思考那一篇,覺得好抽象,那有沒有什麼樣的方式可以幫助思考? 沉睡小五郎從零散的現象證物中,一針見血的指出問題的核心,這樣解謎的過程是...
案例說明及適用場景 odoo原生並無薪資計算,但有免費的第三方可供修改參考 或是直接使用 台灣的付費版本 架構上個人覺得還不錯,所以獨立一篇文章給大家參考...
#odoo #開源系統 #數位賦能 #E化自主 人力資源資料庫,這個功能在odoo中主要透過員工模組、技能管理、以及員工合同模組來豐富人力資源資料庫的內容,將以...
在各行各業工作時,很多人都有因為工作上失誤,而被上司責罵的經驗,這些必經的過程,被視為「學習」和「記取教訓」,然後成為等大人的重要回憶,其實在發生錯誤的前夕,經...
今天來分享第一次打 CTF 的故事! 進入正題 在 3 天前的文章中已經提過我是如何入門網路安全的,後來有一天跟 Dennis 學長閒聊才知道原來他也有在碰資安...