累計文章數 20,348篇
參賽組數 1087組
團隊組數 052隊
完賽人數 572 人
早期還在當工程師的時候,每次碰到一些自己沒興趣,或者自己的價值判斷覺得不合理的東西,就會下意識的亮出工程師的招牌「不可能」、「辦不到」。 後來當自己開始擔任te...
當隊友如火如荼的產出鐵人技術文章的時候,小人在下,左思右想,覺得自己的鍵(筆)記深不過這些技術咖時,但很愛亂搜尋學習一些奇怪的資訊,那我就來點廣度吧!收集些可能...
前言 敏捷原則第九條:「持續追求優越的技術與優良的設計,以強化敏捷性。」這個持續追求,除了逐步在實作當中精練,主動學習也是重要的一環。 我在「衝刺之外的學習」提...
在各行各業工作時,很多人都有因為工作上失誤,而被上司責罵的經驗,這些必經的過程,被視為「學習」和「記取教訓」,然後成為等大人的重要回憶,其實在發生錯誤的前夕,經...
前言 透明向來是敏捷強調的,Scrum 更是把透明列為三大支柱之一,今天想跟大家分享一下我對透明的看法。 為什麼要透明 從敏捷看起,在其宣言與原則當中,或多或少...
企業的單一充分且必要條件是什麼? 是資金、投資人嗎?是技術、專利嗎?還是團隊、熱情、理念、夢想呢?都不是,而是「付錢的客戶」一個企業如果沒有付錢的客戶是無法...