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技術手機「快遞簽收電子憑證」詐騙簡訊

手機「快遞簽收電子憑證」詐騙簡訊小心假宅配真詐騙。南投縣謝小姐日前收到手機「快遞簽收電子憑證」簡訊，點入連結卻是空白網頁，沒想到卻因此被盜取個資，以她名義發送...

markshu ‧ 2014-04-06

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鐵人賽 IT人生 DAY 7

職場人生觀系列第 7 篇

技術上班打卡制、下班責任制

看到這句話是很多資訊人的寫照，老闆說：「上班要按照規定時間到，下班沒做完就要負責任，加班想額外領錢，門都沒有。」在我退伍後約一年，曾任職於某家資訊公司，大概是...

nestor ‧ 2012-10-03

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鐵人賽 IT人生 DAY 8

職場人生觀系列第 8 篇

技術主管不是這麼好當的

管理是一門學問，如何當個好的管理者，更是一門學問，我曾經是被管理者，也曾經是管理者，但仍然讓我無法通透管理的學問，因為人是管理中最大的變數。曾在某間科技大學任...

nestor ‧ 2012-10-04

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鐵人賽 IT人生 DAY 27

職場人生觀系列第 27 篇

技術證照無用

昨天談了證照有用，許多人可能覺得那是針對我個人而言，僅是特例，我相信不是，至少針對由經驗且是靠實力取得證照的人來說絕對不是。由於近10年來電腦補習班推波助瀾下...

nestor ‧ 2012-10-23

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鐵人賽 IT人生 DAY 11

職場人生觀系列第 11 篇

技術這種事，不必老闆交代

許多時候在公司任職都很希望老闆能告訴他該做什麼，但其實老闆不見得能夠告訴你，許多時候老闆能夠提供你的僅是他對工作紀律的要求，對公司目標的訂定，但是老闆不會告訴你...

nestor ‧ 2012-10-07

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鐵人賽 IT人生 DAY 4

職場人生觀系列第 4 篇

技術資訊人員該學的專業

看到這個標題許多人可能會認為內容提的不外乎是程式設計的技術，網路管理的技術或...等等，但其實這篇所要提的跟這些專業技術沒有多大關係，而是要討論非技術面的專業，...

nestor ‧ 2012-09-30

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鐵人賽 IT人生 DAY 3

職場人生觀系列第 3 篇

技術資訊業是無窮盡的學習

許多人看資訊產業都被媒體給優質化，提到的是資訊業的高薪與前景，殊不知媒體指的並不是資訊產業而是科技產業，但也因為媒體的優化，所以讓許多人前仆後繼的進入相關產業，...

nestor ‧ 2012-09-29

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鐵人賽 IT人生 DAY 14

職場人生觀系列第 14 篇

技術資訊人員的休假

有許多人在假期的時候，過得很快樂，因為只要負責休假，至於其他的工作，就等上班時候再說啦，但也有許多行業，當別人休假時，必須要上班，不過當別人上班時，也有機會休假...

nestor ‧ 2012-10-10

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鐵人賽 IT人生 DAY 26

職場人生觀系列第 26 篇

技術證照有用

看了很多在談證照的文章上，總是會看到證照無用或有用的論點，而這些論點其實都各有所本。但究竟證照有用或無用，就讓我們繼續看下去。在2000年時，那時候開始吹起了...

nestor ‧ 2012-10-22

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鐵人賽 IT人生 DAY 9

職場人生觀系列第 9 篇

技術功高震主...

當你的表現比你的主管還出色時，或者能力比主管好時，是否應該表現出來，還是該曖曖內含光？在職場相信很多人會遇到能力不錯的主管，更會遇到能力不好的主管，不管主管能...

nestor ‧ 2012-10-05

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鐵人賽 IT人生 DAY 21

職場人生觀系列第 21 篇

技術負面思考

繼昨天提了正面思考，而引發了連串的討論，所以今天來談談負面思考，並且針對這兩個思考模式就個人的心得做個結論。最近剛到新公司，所以還在試用期的我，對於主管、同事...

nestor ‧ 2012-10-17

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鐵人賽 IT人生 DAY 13

職場人生觀系列第 13 篇

技術成交

買與賣是天秤的兩邊，要成交就要先取得平衡，這就是銷售的技巧雖然我在公司的角色不是業務，但由於是支援業務執行專案，所以如何聆聽需求，規劃需求，擬定報價用的工作清...

nestor ‧ 2012-10-09

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鐵人賽 IT人生 DAY 20

職場人生觀系列第 20 篇

技術正面思考

人生不如意十常八九，工作不如意常常都有，但凡事都學習正面思考，或許可以讓難過少一點，快樂多一些有時候工作會遇到一些澳洲來的客人，或者會遇到一些亞馬遜來的主管，...

nestor ‧ 2012-10-16

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鐵人賽 IT人生 DAY 12

職場人生觀系列第 12 篇

技術定位

我剛出社會時，曾經有人告訴我，如果你只是把自己定位在某一個高度，有一天你會發現，你永遠在那個高度不變。而你的定位是甚麼？資訊人員該有怎樣的定位? 很多人可能會...

nestor ‧ 2012-10-08

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鐵人賽 IT人生 DAY 25

職場人生觀系列第 25 篇

技術計畫

計畫是在工作執行中重要的一環，該怎麼進行，進行過程中的問題，都可以透過計畫事先了解或臆測，通過計畫可讓工作落在可控制的範圍內。工作需要計畫，這件事在我進社會工...

nestor ‧ 2012-10-21

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鐵人賽 IT人生 DAY 30

職場人生觀系列第 30 篇

技術鐵人鍊成

30天的鐵人競賽真的不容易，要持續30天內寫出有內容的東西，更是不容易，真是把自己搞的江郎才盡，還好只要30天，如果是300天的話，我想別說鐵人鍊成，可能連紙人...

nestor ‧ 2012-10-26

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鐵人賽 IT人生 DAY 6

職場人生觀系列第 6 篇

技術資訊不是包山包海...

許多資訊人想必會有一種經驗，就是當周遭的親戚、朋友、家人拿到或使用到資訊產品時，遇到問題的第一件事，一定是找你，而這樣的經驗是好？是壞？就端看你怎麼看囉。由於...

nestor ‧ 2012-10-02

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鐵人賽 IT人生 DAY 10

職場人生觀系列第 10 篇

技術 [命]是自己決定的

有句話說"你無法決定生命的長度，但是你可以決定生命的寬度"，如何讓生命的寬度無限的擴張，這是人生的課題。曾經在某個場合聽到一場由湛因法師，...

nestor ‧ 2012-10-06

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鐵人賽 IT人生 DAY 28

職場人生觀系列第 28 篇

技術捷徑

有人選擇走規劃好的道路，有人選擇捷徑，但哪個選擇最好？Who Knows？學習的道路上，有人走正規的道路，如依照學習法則學習，像網路工程就從TCP/IP、各式...

nestor ‧ 2012-10-24

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鐵人賽 IT人生 DAY 18

職場人生觀系列第 18 篇

技術練功

如何立於不敗之地，在於你具備了甚麼能力？古裝劇中武林盟主通常是武功最好的那一個，雖然沒有機會成為武林盟主，但怎麼成為老闆無法炒魷魚排行第一這就需要好好研究研究了...

nestor ‧ 2012-10-14

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鐵人賽 IT人生 DAY 23

職場人生觀系列第 23 篇

技術運氣

運氣這兩個字指的是"氣數、命中註定的遭遇" IT人員講運氣這兩個字，好像很奇怪，因為IT人員所學習的是科學，科學講究的是證據、實際會發生的問...

nestor ‧ 2012-10-19

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技術 2012回味鐵人賽-充實的30天

鐵人賽剛好在我換工作跑道的這個時刻(賽大...我沒有學你)，當中遇到許多突發狀況，所以真是鐵人般的考驗，當初報名了技術組與人生組，其實預期自己能夠通通完賽，由於...

nestor ‧ 2012-11-07

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鐵人賽 IT人生 DAY 16

職場人生觀系列第 16 篇

技術師徒

在許多行業中，常見到師徒制，師徒傳承的不只是經驗與技術，有時候更包括習慣。師傅與徒弟的制度，在各行業中存在已久，資訊業界當然也不例外，當是很菜的工程師時，最需...

nestor ‧ 2012-10-12

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鐵人賽 IT人生 DAY 29

職場人生觀系列第 29 篇

技術夢想(Dream)

有人夢想能夠找到個錢多事少離家近的工作，我目前的工作的確是錢比以前多、事比以前少、離家比以前近，但是離夢想呢？我不是個善於做大夢的人，所以家中的長輩都認為我沒...

nestor ‧ 2012-10-25

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鐵人賽 IT人生 DAY 24

職場人生觀系列第 24 篇

技術生命

許多時候人生就在一轉眼間消逝，究竟爭的是甚麼?是名?是利? 在職場中許多人為了往上爬，就會絞盡腦汁的爭權奪利，而往上爬不外乎是為了名，為了利。今天去參加了一場喪...

nestor ‧ 2012-10-20

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鐵人賽 IT人生 DAY 19

職場人生觀系列第 19 篇

技術教育

資訊是門很接近生活但是卻離現實很遠的行業，因此資訊人員通常會用著自以為別人聽懂的話來溝通，所以使用者通常不太能理解資訊人員所說的內容，此時就需要對使用者好好地進...

nestor ‧ 2012-10-15

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鐵人賽 IT人生 DAY 15

職場人生觀系列第 15 篇

技術抉擇

工作上會有許多的抉擇，但是哪個抉擇是比較正確的，這件事情就需要思考了。在工作過程中，需多時候是需要抉擇的，例如：選擇留不留(打算Fired 老闆的時候)，選不...

nestor ‧ 2012-10-11

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鐵人賽 IT人生 DAY 17

職場人生觀系列第 17 篇

技術競爭..

在公司的文化中，如何往上爬就表示你可以管越多人，領越多錢，做越少事，但相對的需要擔負越大的責任(真的能擔責任的人還不多呢) 工作的經驗中，遇到各式各樣的主管，有...

nestor ‧ 2012-10-13

技術 手機「快遞簽收電子憑證」詐騙簡訊

技術 上班打卡制、下班責任制

技術 主管不是這麼好當的

技術 證照無用

技術 這種事，不必老闆交代

技術 資訊人員該學的專業

技術 資訊業是無窮盡的學習

技術 資訊人員的休假

技術 證照有用

技術 功高震主...

技術 負面思考

技術 成交

技術 正面思考

技術 定位

技術 計畫

技術 鐵人鍊成

技術 資訊不是包山包海...