共同的屋頂 以現況來說，我們並不會需要在外面尋找案子，都會是需求直接找上門，會接的案子也都不會是一般的 case，因為好想工作室並不是一個資訊外包公司，我們鮮少...
人很重要，但不是所有人都很重要 要做好 CWS 其實就只要做好一件事，就是把空間塞滿有效的人，空間只是人的載體，只要感受舒服即可，重點都在人身上，所以若遇到任何...
持續在線上互動 當學員在好想工作室待滿六個月後，就會陸續從培育營隊離開，踏上各自的前程，為自己下一個目標努力，但這並不意味著彼此關係的結束，反而是轉變成了另一種...
提升自己的實力與讓別人知道，這兩件事缺一不可 在培育的尾聲我會告誡學員，未來如果想要在這個產業走的好，那麼會需要做好兩件事情，第一件事是要提升自己的實力，第二件...
有人說，工作歸工作，生活歸生活，兩者盡可能不要參雜在一起，但這僅限於公司上班族，只要經歷過創業、遠距工作、自由接案的人肯定都會了解，這兩者是不可能分開的。當你所...
好想工作室對一個公司有許多種合作關係，從最無相依性的顧問關係，到關係最密切的團隊代管關係，甚至會在不同的時間點採不同的關係模式，不同的合作關係都能再重疊與衍伸，...
培育的目的不同，培育的方式就不同 好想工作室培育的目的也一般培育機構的培育目的不同，一般機構培育的目標就是希望學員能找到工作，以此為目標，但好想工作室的目標是成...
傳產數位轉型的合作問題 台灣的傳產和中小型公司對於資訊總是又愛又恨，愛的是要轉型、升級都離不開他，恨的是公司從頭到尾可能都沒有人懂得資訊，更不用說如何設計、導入...
接下來會花些篇幅來聊聊好想工作室的培育，培育是經營主題空間不可或缺的一環，也是因為好想工作室能夠源源不絕的創造好品質工程師，所以空間才能屹立不搖。 好品質的定義...
傳產組建資訊團隊的困難 雖然好想工作室已經有許多幫助傳產做數位化轉型的關係模式，不過數位系統若要能夠長久的穩定發展，企業勢必還是要組建自己的技術團隊，但傳產企業...
貧瘠之地 台南的資訊軟體產業是相對貧瘠的（南科、砂崙我們定義為科技產業），許多資訊人若想要有個比較好的發展，大都會選擇往北部走，連帶的會把在地累積的資源一起帶走...
自我介紹一下 Hihi 大家好我是 ++（發音為 /jiā jiā/），在好想工作室 Web Camp 學習來到半年，是一個正學到 JS30 的小菜菜，小腦袋的...
確認彼此都是認真的 好想工作室的培育與坊間的培育有很大的不同，不收任何費用，但需要學員拿出背水一戰的態度來面對，因為所有投入這塊的資源都是許多人無償付出的，所以...
持續修正的管理方針 最好的管理就是不管理，但其實不是不管理，而是用文化和環境來管理，好想工作室大部分是彼此間的尊重與同理，當然我們也有些明文的空間規定，但其實很...
曾經有許多同業請益說也想要經營主題空間，但因為自己不是該主題領域的專長，無法延伸到培育這塊，那麼要如何才能凝聚主題？我給的答案是成為友善社群的空間，若自己無法營...
該花什麼、該收什麼，都是抉擇 開源節流是一個淺顯的道理，但什麼該花費、什麼不該花費，什麼該收費、什麼不該收費都是學問，至今我也還沒有能好好掌握，我的原則是，只要...
實事求是 資訊是各行各業的最佳配角，幾乎所有產業都會有應用端的需求，而好想工作室就是著重在應用層，我們可以很順利的進場各種產業。不管是新的應用研發、傳統數位流程...
內建資源 社群經營者最頭痛的兩個東西，就是台上的分享者和台下的聽眾，每次都會需要煩惱找誰來分享，社群內的輪流推坑，推來推去可能也都只有固定幾個願意分享，社群外的...
大家好 🙌 我是好想工作室 Web Camp 學員 EO歡迎來到鐵人賽《Git 起來！每日一招學起來》系列的第一天！🐣 這 30 天，我會每天分享一個 Git...
關於我的背景 大家,我是L！本身不是資訊相關科系出身,興趣之餘利用線上課程暸解網頁設計。目前在台南的好想工作室Web Camp自學已經剛滿了第五個月。正在努力朝...
感謝大家看到最後一篇,我們也一起度過了奇幻的30天。雖然沒有真的帶著大家走過每個重要的觀念,但透過這些分享你們也理解到一些眉眉角角了吧 這些知識的分享,能讓大家...
Howard
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