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共有 109 則文章
鐵人賽 Modern Web DAY 17

技術 【Day 17】已經是工程師了為什麼還要刻意持續學習?

在昨天的鐵人賽半程回顧裡,提到在接下來的系列文中,要開始寫工程師求職中段班的內容。 中段班的定位會是,幫自己加分找機會。 適合入行 1-3 年左右,已經在工程師...

鐵人賽 Modern Web DAY 19

技術 【Day 19】 為什麼在職場中要主動認識人&維繫專業關係?

再複習一次,接下來的幾篇文章,主要是寫給工程師求職的中段班朋友們。 中段班的定位會是,幫自己加分找機會。 適合入行 1-3 年左右,已經在工程師這件事情上有些經...

鐵人賽 Modern Web DAY 28

技術 【Day 28】不管什麼階段,你都需要站在巨人的肩膀上 - 幫自己找 mentor

找 mentor 這件事情,就是很多人都知道好像不錯,卻又不知道怎麼開始。 有些人跟主管/老闆有不錯的關係,可以是職場上很好的mentor,即使離開公司,還能保...

鐵人賽 Modern Web DAY 14

技術 【Day 14】求職信是什麼?有了履歷為什麼要有求職信?

如果履歷有客製化的話,所謂的求職信 (cover letter) 一定也要客製化。但在動手寫 cover letter 之前,你要先搞清楚 cover lett...

鐵人賽 Modern Web DAY 16

技術 【Day 16】 新手工程師求職該做哪些準備?新手懶人包

今天是鐵人賽的 Day 16 ,好不容易走完了一半的賽程,今天本來終於要進入求職中段班了。但好景不常今天火燒屁股,先讓我用回顧文來脫稿一下。 在前面的 15 天...

鐵人賽 Modern Web DAY 27

技術 【Day 27】為什麼你該認識不同招募專員或與獵頭顧問合作?

事情是這樣的: 你可能會看到,市場上公開的職缺大多是 junior to mid-level,而有些高階職缺甚至不會公開放出來,但你又有可能會聽聞,某某公司找某...

鐵人賽 Modern Web DAY 7

技術 【Day 7 】 穩紮穩打選對適合你的求職策略,新手與轉職者該做的求職準備

在前幾天的文章中,我們談到的求職心態和姿勢的設定,希望先確保大家對求職的觀念一致,會比較好理解接下來務實層面上的的求職方式討論。 在接下來的約莫一週當中,我會從...

鐵人賽 Modern Web DAY 21

技術 【Day 21】 已經是工程師,有哪些技術學習的練功方法?

這幾天的文章我們在講工程師中段班的求職重點應該要放在哪裡。 中段班的定位會是,幫自己加分找機會。 適合入行 1-3 年左右,已經在工程師這件事情上有些經驗和基礎...

技術 未來流通產業情報站,資料團隊分工釐清

每一次的重要決策,都左右著後面的行為發展,非常棒的產業藍圖關鍵鏈 跨足零售產業,電商產業,物流產業,餐飲產業,旅遊產業以及生活產業 疫情當道,但浪潮終究會成為歷...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 19

技術 新手轉職工程師「保證媒合」超誘人?給你魚吃不如教你釣魚

本篇文章是 2019 it 鐵人賽的 Day 19,我跟我的隊友們 ,會在30天內每人每天完成一篇 it 相關的文章。你現在看到的是 Hello, Worl...

鐵人賽 Modern Web DAY 23

技術 【Day 23】工程師職涯要更上一層樓?在技術社群露出,讓機會來找你

大家好,在鐵人賽倒數 7 天結束的此時此刻,我們正式進入到工程師求職高手班。 求職高手班的定位是,讓機會來找你。 高手班,是寫給已經是資深工程師,有至少 5 年...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 7
PM的職場與生活實踐 系列 第 7

技術 有技巧地應徵工作 #7

應徵文真的是網路上大家寫到爛的題目,關鍵字搜尋,文章多到數不清。 履歷細節怎麼寫就請大家問谷哥啦,但有幾個小技巧是目前比較少看到網友們著墨介紹的,底下簡單說明,...

鐵人賽 Modern Web DAY 24

技術 【Day 24】特別篇:想看得更遠,就站在前輩們的肩膀上 - 訪談 Grindr 工程師

大家好,鐵人賽倒數 6 天,今天想稍微停下腳步,回顧一下過去所談過的內容。 不過,當然不是只有很簡單的把過去的文章清單拿出來重講一遍,剛好昨天訪談到一位在世界級...

鐵人賽 Modern Web DAY 22

技術 【Day 22】 從中段班到高手班:資深工程師如何讓機會來找你?

大家好,鐵人賽只剩 9 天,我們要趕快從工程師求職中段班收尾進入到高手班了。 在前言中有跟大家提到,這系列的文章定位有幾個主題,但主要有三階段:新手、中段、高手...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 8
PM的職場與生活實踐 系列 第 8

技術 建立自己的面試秘笈(上):面試標配 #8

如同第 4 篇介紹的《KPT日記》,每次面試結束,我一定會把這次遇到的問題記下來,好針對下一次要面試的職務做準備、也避免在同個地方跌兩次跤。寫個兩三次,就會發現...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 17
PM的職場與生活實踐 系列 第 17

技術 轉換跑道變PM #17

SO以說~當初是如何轉換跑道變PM的呢?路途有點漫長,但我們長話短說,搭配網路上大家常問的問題,大概可以分成三個面向來看:選產業、選職位、選服務。 1. 如何...

技術 穩定大公司 v.s. 未來獨角獸的新創

在求職中在大公司或新創任職都有各自的擁護者,自己曾經也迷茫要做哪一種選擇。 首先,定義大公司是指已經有自己的盈利模式及完善組織制度,且不侷限員工人數。像是 Ya...

技術 人才從哪個管道而來

公司最近提供新的服務來提供額外的人才來源,是不是可以從數字平台之外還有潛力的人選。覺得也可以整理一下對這些招募管道來源的想法。 技術社群 去年還是前年,公司有贊...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 3

技術 【Tech愛情對談】Talk 3 - 迷失在JD技術名詞大海裡

老婆問:「學會了一個程式語言,下一步是什麼呢?」 老公想了想,表示... 一、先研究目標職位JD上的技術關鍵字 下一步要學習什麼,取決於你想往哪裡去。我相信不少...