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共有 131 則文章
鐵人賽 自我挑戰組 DAY 30

技術 [Day 30] 系列文彙整 X 完賽感言

這次選了非常軟性的主題,寫起來壓力小很多,比較像是把自己的經驗與想法寫成文字。 會想要寫這個主題是由於今年七月底,有幸參與了一場訪談,是關於求職平台的使用者經驗...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 29

技術 [Day 29] 工作不是唯一,求職階段的身心靈健康

對於大學畢業乃至 40 多歲的青壯年而言,工作佔了很大一部分的時間,也因此工作上的成敗與否會很大的影響心情。沒有家庭或經濟的負擔時,可能在乎「工作成就」,而有了...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 28

技術 [Day 28] 那些求職階段,可以收看的勵志劇

求職階段其實跟備考階段很像,在全力以赴的同時,也是需要放鬆的,我會習慣在吃飯的時候,打開充滿鬥志的劇、動漫。(但前提是不能沈迷)看著劇中角色即便遇到挫折仍舊不放...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 27

技術 [Day 27] 目標設定以及覆盤

來到了第 27 天,在分享了許多關於面試過程中的看法與心得。第一階段(面試前): 市場調查/了解自己/制定策略,第二階段(面試中): 與面試官應答/面試問題準備...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 26

技術 [Day 26] 經營人脈

除了投遞履歷、與獵頭合作,還有個強而有力的「找工作」方式,就是請朋友內推。因為朋友在該公司有信用,所以經由內推管道取得面試機會是個非常好的捷徑,至少可以提升自己...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 25

技術 [Day 25] 不好的面試體驗,還是保持良善

面試過程中,有可能遇到不太尊重面試者的公司/面試官。(我自己遇到的案例大概不超過 5 根手指頭)譬如頻繁改期、當天突然放鴿子、詢問面試者過於私密的問題、年齡/性...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 24

技術 [Day 24] 職涯初期,尋找職場上的引路人

在職涯初期,比起進入知名的公司或是應徵上好聽的職位。我覺得更重要的是找到好的職場導師(mentor)。當然,這非常不容易,因為要從短短的面試流程中辨識出,其實對...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 23

技術 [Day 23] 與獵頭合作的經驗談

在有經營 linkedin 的情況下,會有許多獵頭前來合作。但獵頭也是有擅長挖掘人才亮點以媒合業界的;也有仍舊是新手、或在溝通上不是如此順暢的。我自己是會先與對...

鐵人賽 DevOps DAY 30

技術 D32-職場之路:職場走過的人生觀

最終章:建立你的職場人生觀 D32-職場之路:職場走過的人生觀 章節目標 建立屬於 你自己的職場人生觀 每次的職場轉換都是一次賭注,不要 後悔自己的選擇...

鐵人賽 DevOps DAY 30

技術 D31-不同職業的技術面試題-DevOps-SRE工程師(2)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D31-不同職業的技術面試題-DevOps-SRE工程師(2) 章節目標 快速了解 DevOps-SRE工程師 技術...

鐵人賽 DevOps DAY 30

技術 D30-不同職業的技術面試題-DevOps-SRE工程師(1)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D30-不同職業的技術面試題-DevOps-SRE工程師(1) 章節目標 快速了解 DevOps-SRE工程師 技術...

鐵人賽 DevOps DAY 29

技術 D29-不同職業的技術面試題-System Admin系統管理員-MIS資訊系統工程師(2)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D29-不同職業的技術面試題-System Admin系統管理員-MIS資訊系統工程師(2) 章節目標 快速了解 S...

鐵人賽 DevOps DAY 28

技術 D28-不同職業的技術面試題-System Admin系統管理員-MIS資訊系統工程師(1)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D28-不同職業的技術面試題-System Admin系統管理員-MIS資訊系統工程師(1) 章節目標 快速了解 S...

鐵人賽 DevOps DAY 27

技術 D27-不同職業的技術面試題-Cloud Engineer雲端工程師(2)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D27-不同職業的技術面試題-Cloud Engineer雲端工程師(2) 章節目標 快速了解 Cloud Engi...

鐵人賽 DevOps DAY 24

技術 D24-你是面試官,你在意的是?

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D24-你是面試官,你在意的是? 章節目標 面試官最在意的是 你能不能為公司帶來價值 ? 面試絕對要嘗試換位思考...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 22

技術 [Day 22] 職涯博覽會

每年,求職平台(104、Cake、Yourator 等)都會舉辦職涯博覽會,會有許多公司前來擺攤、舉辦講座,或甚至有履歷健檢/獵頭聊聊等的活動。我覺得對於職場新...

鐵人賽 DevOps DAY 23

技術 D23-面試中的流程與心態(2)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D23-面試中的流程與心態(2) 章節目標 雖然面試 內心緊張、手在抖 ,但務必 保持冷靜 回答問題 3. 人格...

鐵人賽 DevOps DAY 22

技術 D22-面試中的流程與心態(1)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D22-面試中的流程與心態(1) 章節目標 雖然面試 內心緊張、手在抖 ,但務必 保持冷靜 回答問題 面試是一個...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 21

技術 [Day 21] 面試心得 - 那些有趣的面試經驗

離職原因要好好包裝 曾經在描述離職原因時寫到:「因為運氣不好,剛好遇到前公司大規模組織變動」然後被欲面試的公司回覆:「你怎麼確定不會把不好的運氣帶到我們公司來」...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 20

技術 [Day 20] 失敗了,怎麼辦

在經歷失敗的面試、被面試官洗臉,抑或是失敗的職場經驗時(譬如:被資遣、公司規模大改組、被降級、職場表現不佳...等),難免會覺得痛苦或是自我價值感低落。對於把事...

鐵人賽 DevOps DAY 21

技術 D21-面試前準備(2)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D21-面試前準備(2) 章節目標 面試前小叮嚀!這些事項務必 再三確認 3. 現場面試技巧 在現場面試中,良好...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 19

技術 [Day 19] 慣性紀錄

慣性紀錄,是一個我覺得培養起來後續會收益良多的好習慣。透過時時寫下筆記的一個小習慣,有助於幫助自己記憶、培養組織結構的能力、更甚可以將這些經驗/知識點傳承或分享...

技術 外商與海外科技業面試怎麼準備、刷題要怎麼刷?最完整的技術面試準備指南

上一篇提到 Offer 率的評估方式與優化方向,這篇專注在如何提升的實作細節。我們提到在面試時主要會有三種問題:自我介紹技術考題與 BQ。 我們先來看在技術測驗...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 18

技術 [Day 18] 公司選擇的是最合適者,而非最優秀者

很多人在面試失敗時,常常會反省自己:是不是面試過程太緊張,表現不好?是不是技術題未能完全發揮?是不是 side project 做得不夠多?還是學經歷不夠精彩?...

鐵人賽 DevOps DAY 20

技術 D20-面試前準備(1)

PART 4 面試技巧:展現最好的自己 D20-面試前準備(1) 章節目標 面試前小叮嚀!這些事項務必 再三確認 面試通常是充滿未知的戰場,面試官的問題...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 17

技術 [Day 17] 求職階段的心態調整

求職階段,特別對於新鮮人而言,會感到莫大的焦慮。心情起伏受面試表現、面試結果影響。但其實僅需記住底下三點: 努力 對於想找職位的 Job Description...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 16

技術 [Day 16] 那些我會額外在意的事情 - 公司想找怎樣的人

其實這題,在面試中不一定有適切的時間做詢問。 但我也是在經歷了許多面試後,才知道問這題的重要性。這題可以看出「公司是不是有在認真思考要找什麼樣的人?」、「面試官...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 15

技術 [Day 15] 那些我會額外在意的事情 - 公司近五年的規劃

其實對於剛出社會的新鮮人而言,可能沒預設第一份工作會待很久(大概 1-3 年),會想說,那我知道公司 5 年後的計畫要幹嘛?且公司也許擅長公關行銷、畫大餅,5...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 14

技術 [Day 14] 那些我會額外在意的事情 - 年齡層

其實這點在現場面試時可以大致觀察出。會在意這點是因為,公司若大部分都是年輕人,會有一些特質:1.可以結交到很多朋友、下班後可能會一起出去玩2.公司很活潑、有創意...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 13

技術 [Day 13] 與面試官的應答

不同個性、不同公司文化下的主管,想要聽到(或找尋到)的人格特質也不同。 求職時人格特質的展現 底下這些人格特質,適合的產業1.穩定度: 傳產、金融業2.積極自學...