iT邦幫忙

pm相關文章
共有 135 則文章
鐵人賽 自我挑戰組 DAY 13

技術 [Day13] 專案管理 - 每日站會

今天要說的是站會~什麼是站會呢? 簡述 這是一個每天大約花十到十五分鐘,快速了解參與專案的人員,目前執行進度的一個工具,可以從中檢視到潛在的問題,也可以提供大家...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 22

技術 [Day22] 工具整理 - Kanban

今天就來整理日常常用的工具 — Kanban 吧! 為什麼需要 Kanban? 昨天提到系統上線後,有時會有臨時的 issue 要修,或是客戶那邊有些體驗上的反...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 30

技術 [Day30] 總結 - 鐵人帶給我了什麼?

很開心能走到這一天!日更真的是不太容易,期望自己下次能有些庫存之後,再來參加 XD。 為什麼挑戰寫鐵人賽? 其實在這之前,我並沒有特別去練習寫過教學文或是分享文...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 10
PM的職場與生活實踐 系列 第 10

技術 實戰現場(上):優先排序 #10

結束人生整理、求職、面試,終於要來到「實戰現場」啦! 原本要介紹自己以前的工作內容,想想還是比較傾向實際一點,改提工作過程中發生哪些事、對應的解決方法。所以!!...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 27

技術 [Day27] 溝通之術 - 開發工程師篇

撐過了雙十連假啦~~這也是鐵人賽接近尾聲的倒數第 4 篇~今天就來講講跟開發工程師的溝通之術吧! 前言 原本是個坐在位置上,每天打開 Jira 檢視今日任務,做...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 15

技術 [Day15] 專案管理 - 卡片式管理實作篇

昨天寫了點介紹,今天這篇就放一個之前寫的範本吧! 卡片標題 feature - 決鬥獎勵 卡片內容 Android UI 組件使用:ConstraintLay...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 26

技術 [Day26] 溝通之術 - 設計師篇

今天是雙十連假的最後一天~也是鐵人賽接近尾聲的倒數第 5 篇~今天就來講講跟設計師的溝通之術吧! 前言 原本是個坐在位置上,每天打開 Jira 檢視今日任務,做...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 15
PM的職場與生活實踐 系列 第 15

技術 溝通前的思考(下) #15

上集介紹完:WHY 為什麼要精準溝通、WHAT 什麼是精準、WHAT 溝通目的、WHO 對象。 浪我們搭配一張微憨的小帥哥,繼續看下去:WHEN 時機、WHER...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 12
PM的職場與生活實踐 系列 第 12

技術 Ownership(上):個人品牌、真心想要 #12

一般人會覺得自己份內的事情做完、過主管這關、能準時下班就好,但在我曾經共事過的同事、或家人身上,都常看到又強又烈(?)的 Ownership。 像是A部門員工要...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 23

技術 [Day23] 工具整理 - Scrum + Kanban

綜合前面兩天 Scrum & Kanban,今天來說我平常會用的混合模式吧! 情境描述 專案已經上線了幾個禮拜左右,第二階段的項目也逐漸談妥,正準備進行...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 19

技術 [Day19] 相處之道 - 簡報的用途

嗨~中秋連假到了尾聲啦!今天就來講講簡報在我的專案經理旅途中扮演什麼角色吧! 前情提要 不管是哪種類型的會議,沒有準備會前資料總會讓我感到格外不安,再者是,我也...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 11
PM的職場與生活實踐 系列 第 11

技術 實戰現場(下):時程規劃小眉角 #11

經過上集介紹,若能將手邊所有任務做好妥善的優先排序,下一步就是細部時程規劃啦! 如果是單一產品、專案當然可用甘特圖,本篇就跳過不說惹。來說些值得注意的眉眉角角:...

鐵人賽 Agile DAY 30

技術 Day30. 結語-敏捷教會我的事

管理學之父彼得。杜拉克每年會設定一個新主題,以三個月的時間集中火力學習;除此之外,還會擬定一個三年的計畫,與這三個月的學習主題並行,讓自己從已經熟悉的既有領域,...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 24

技術 [Day24] 溝通之術 - 客戶篇

今天是雙十連假的第一天~也是鐵人賽接近尾聲的倒數第 7 篇~今天就來講講跟客戶的溝通之術吧! 前言 原本是個坐在位置上,每天打開 Jira 檢視今日任務,做完就...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 17
PM的職場與生活實踐 系列 第 17

技術 轉換跑道變PM #17

SO以說~當初是如何轉換跑道變PM的呢?路途有點漫長,但我們長話短說,搭配網路上大家常問的問題,大概可以分成三個面向來看:選產業、選職位、選服務。 1. 如何...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 18

技術 [Day18] 相處之道 - 提供多元的解決方案

嗨~中秋連假來到了第三天,我的搬家之行也來到了第四天,希望可以加緊腳步在明天順利搬完 QwQ,今天來說點小故事吧,也算是自我省思的過程。 情況描述 由於當時的...

鐵人賽 IT管理 DAY 28

技術 適合當PM管理專案的人格特質

每個人個性肯定不同,沒有限定的人格特質才適合當PM,專案管理的手段有很多種,能如期如質驗收並獲得客戶認同的都是優秀PM。不過有些天性剛好與「適合當PM的特質」不...

鐵人賽 自我挑戰組 DAY 16
PM的職場與生活實踐 系列 第 16

技術 溝通番外篇:感受當機 #16

前面兩篇落落長《溝通前的思考:上集、下集》,看起來可能有點「理想 or 理論」化。這篇改用龜山島的美景開始,說說稍微生活化、比較有摩擦的難題~ 不久前,公司安...

鐵人賽 IT管理 DAY 8

技術 [需求管理] 你該知道的RICE與Value-Effot Model

接續前兩篇的文章,今天想跟大家分享的是兩個我最常用的優先級排序模型。 RICE 模型 RICE模型是基於四個要素來進行優先級評估:多少客戶會被影響到(Reach...

鐵人賽 IT管理 DAY 1

技術 隔行如隔山,從專案助理重啟職涯——小白兔怎麼決定跳入IT叢林轉職

「專案」是一個非例行性、在一段時間內有限度需實現特定目標的任務。 回想跨業轉職的規劃過程,就跟寫「專案計畫書」一樣,而「轉職」就是我的「專案目標」。就用與計...

鐵人賽 IT管理 DAY 5

技術 初來乍到別拜錯碼頭——凡事都先搞清楚「利害關係人」

想像今天是你跨領域轉職的第一天。彆扭坐在陌生的辦公室環境,接手的文件彷彿天書,獲得了系統帳號密碼也看不懂設計,對未知的任務感到滿滿不安。你覺得有什麼事情可以幫忙...

鐵人賽 IT管理 DAY 4

技術 莫忘初衷才能咬牙堅持——我到職未滿一年卻變成第3資深PM的那些日子

換一份新工作的適應壓力都很大了,更別提「跨領域轉職」從不相干行業躍入資訊業。即使耗費心力事前準備,坐入辦公室的那刻起,巨大的壓力還是時刻壓在肩膀上。「天吶,我準...

鐵人賽 IT管理 DAY 9

技術 想管好專案,凡事首先確認「範疇」

PMP十大知識領域在第一個「整合管理」之後即是「範疇管理」。「範疇Scope」比時程、品質、資源等都先介紹,就是因為它是管理專案最優先需釐清的重點。 何時應該定...

鐵人賽 IT管理 DAY 7

技術 跨領域的非資訊科系畢業PM翻身起手式:儘速磨合融入團隊

跨領域初出茅廬的PM,面對各式各樣的專業技能挑戰,最常面臨的還有來自各方的「質疑」態度。在資訊業工作4年的經歷,似乎已可洗去我身上跨領域的新手味,不過直到今日仍...

鐵人賽 IT管理 DAY 25

技術 PM快速拉近與客戶距離的技能——領域知識 Domain Know-how 知多少

一群PM管理專案的能力都相同專業、EQ也都很棒,此時誰能更快獲得客戶傾心呢?答案是最懂客戶需求「業務生態」的那一位。隔行如隔山,懂系統懂專案管理不代表懂業務需求...

鐵人賽 IT管理 DAY 19

技術 PM在資安時代被迫成長出的ISMS技能樹:資安稽核

蠻多公家機關有導入ISMS,有些私人企業也有導入,如果專案有相關的PM應該不陌生。 ISMS是「資訊安全管理系統(Information Security M...

鐵人賽 IT管理 DAY 8

技術 轉職好迷茫,考證照會對PM有幫助嗎?

在另一篇《踏入IT產業的敲門磚——跨領域轉職的相關準備》有提到跨領域轉職「上課學習是很不錯的跳板」,在轉職為PM後我自費去考了2張國際證照,對我的工作幫助很大,...

鐵人賽 IT管理 DAY 12

技術 PM溝通的眉角和藝術

實際接觸才發現90%的「專案管理問題」都與人的溝通有關。開發與架構上的技術基本上不是問題,大多客戶的需求都有前人鑽研過開闢道路了。「溝通」倒是容易因為一字之差或...

鐵人賽 IT管理 DAY 11

技術 工程師好有距離感,PM如何與工程師溝通對話?

初生牛犢不畏虎,跨領域轉職後可能憑藉熱情衝勁做各種嘗試,但肯定有一種情形會膽怯——工程師給出否定答案的時候。「跨領域」轉職前可能專業和IT八竿子打不著,現在能聽...

鐵人賽 IT管理 DAY 22

技術 PM對事不對人

有人翻臉吵架後,和吵架對象勢不兩立、最好永遠不要再來往。有人吵架完沒多久就可以樂呵呵像沒事一樣,跟剛剛吵架的對象搭肩聊天。撇除後者可能神經大條的可能性,兩者的差...